Lista de Chequeo Fase de Evaluación

CENTRO NAUTICO PESQUERO DE BUENAVENTURA

INSTRUMENTO DE EVALUACION

Lista de Chequeo fase de Evaluación

1. Programa de formación: TECNÓLOGO EN CONTABILIDAD Y FINANZAS

2. Nombre del proyecto: CREACION DE UNA GUIA METODOLOGICA PARA LA ASESORIA CONTRABLE, FINANCIERA Y TRIBUTARIA DE PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS

3. DATOS GENERALES

Nombre Instructor: MYRIAM BONILLA ASPRILLA y Claudia Liliana Asprilla M.

Nombre del aprendiz en formación:______________________________________________

Fecha: __________________________ Lugar: ____________________

CRITERIOS DE EVALUACIÓN

CUMPLE

AUN NO CUMPLE

OBSERVACIONES

1 Diligencia adecuadamente los diferentes formatos para reportes de accidentes de trabajo.
2 Describe los pasos para el desarrollo del ciclo contable
3 Identifica las entidades donde debe legalizar la empresa
4 Conoce las cuentas de:
• Activo
• Pasivo
• Patrimonio
• Ingresos
• Gastos
• Costos
• De orden
5 Conoce las cuentas que conforman la ecuación patrimonial.
6 Conoce la utilidad de cada soporte de contabilidad
7 Diligencia correctamente soportes de contabilidad como:
• Recibo de caja
• Comprobante de egreso
• Recibo de caja menor
• Notas debitos
• Notas créditos.
• Comprobante de diario
8 Diligencia correctamente los diferentes documentos soportes de contabilidad:

9 Diligencia correctamente los títulos valores
10 Registra correctamente transacciones comerciales con cuentas de
• activo,
• pasivo,
• patrimonio
11 Registra correctamente transacciones con cuentas de:
• Ingresos
• Gastos
• costos
12 Registra correctamente inventarios utilizando los dos sistemas:
• permanente
• periódico
13 Calculas costos de venta utilizando los métodos de valoración de inventarios:
• pesp
• uesp
• promedio ponderado
13 Registra y calcula correctamente ajustes ordinarios:
• depreciación
• provisión de cartera
• arqueo de caja menor
• diferidos
• amortización
14 Elabora correctamente estados de resultados.
15 Calcula y registra correctamente la nomina de la empresa.
16 Registra correctamente los libros de contabilidad:
• libro diario
• libro mayor y balances
• libro de inventarios
• libro fiscal
• libros auxiliares
17
18 Diligencia y contabiliza correctamente las transacciones en la hoja de trabajo.
19 Elabora correctamente el balance general
20 Elabora correctamente el estado de flujo del patrimonio
21 Elabora correctamente el estado de cambio en la situación financiera de la empresa.
22 Elabora correctamente el estado de cambio en el patrimonio.
23 Aplica correctamente las técnicas de auditoria
24 Aplica correctamente los procedimientos en auditoria para el examen de las cuentas.
25 Aplica correctamente los métodos de control interno para cada grupo de cuentas.
26 Presenta correctamente un informe final de auditoria
27 Realiza correctamente el examen a la cuentas.
28 Determina presupuestos de:
• mano de obra
• de ventas
• producción
• materiales directos
• insumos
• inversión
• financiación
29 Aplica los principios en el proceso de presupuestacion
30 Determina correctamente los ingresos, gastos y costos de un determinado periodo
31 Calcula margen de contribución
32 Determina las variaciones entre lo presupuestado y lo ejecutado.
33 Conoce claramente las técnicas y herramientas aplicadas al presupuesto.
34 Calcula correctamente el presupuesto maestro de la organización
35 Conoce que tipo de presupuesto debe aplicarse dependiendo del tipo de empresa
36 Diligencia adecuadamente los diferentes formatos para reportes de accidentes de trabajo.
37 Participa en el análisis de las causas que produjeron un accidente de trabajo.
38 Está en capacidad de clasificar y sub clasificar los factores de riesgo más relevantes según su perfil ocupacional.
39 Puede hacer la priorización de un factor de riesgo y recomendar medidas preventivas
40 Está en capacidad de expresar que tan importante es la salud ocupacional para el mundo laboral.
41 Reconoce que las directrices que se dan para realizar un trabajo seguro e higiénico, mejoran la calidad de desempeño y la productividad de la empresa.
42 1. Apropia el concepto de motivación, e identifica sus dos componentes.
43 2. Identifica los diferentes conceptos que integran la autoestima para el crecimiento personal:
Auto-conocimiento
Auto-imagen
Auto-concepto
Auto-evaluación
Auto-confianza
44 3. Comprende que la resiliencia es un concepto aplicado a la capacidad de transformar las situaciones negativas en positivas.
45 4. Considera que la personalidad es una característica propia de cada persona y permite el logro de metas y objetivos en la vida.
46 5. Identifica el auto-aprendizaje como una herramienta que genera disciplina, facilita y potencializa el aprendizaje.
47 6. Establece el sentido de la inteligencia emocional como habilidad en las relaciones interpersonales
48 7. Identifica sus debilidades, fortalezas, oportunidades y amenazas (DOFA)
49 Comprende la necesidad de realizar su proyecto de vida
50 Reconoce la importancia de la planificación para su propósito de vida
51 Adopta un método para planear sus acciones
52 Define metas en tiempo y espacio
53 Verifica los recursos disponibles para el logro de metas
54 Establece prioridades para la ejecución del proyecto de vida
55 Definición y claridad en la idea de negocio respecto a:
A. productos y servicios
clientes y consumidores del producto
56 Valor agregado, factores diferenciadores, grado de innovación
57 Competencias del emprendedor o equipo de trabajo
58 Fundamentos en los cuales se basa la oportunidad de negocio
59 Transcribe textos de ingles a español de acuerdo a la especialidad
60 Pronuncia en ingles oraciones aplicando lenguaje técnico
61 Presenta la nómina empleando la hoja de cálculo
62 Aplica correctamente las diferentes fórmulas para obtener resultados requeridos en los diferentes estados financieros.

Entra a plan de Mejoramiento los elementos: ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

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Firma de Aprendiz





___________________________ Firma del Instructor(a)